Notre engagement
Convaincu du rôle et de l’utilité des entreprises face aux attentes de la société, le Groupe Veolia est l’une des premières entreprises françaises à avoir défini sa raison d’être, sous l’impulsion de son président Antoine Frérot pour qui « une entreprise est prospère parce qu’elle est utile et non l’inverse ».
C’est au cœur de cet ambitieux projet collectif que Seureca, pôle d'ingénierie conseil du groupe Veolia, a défini sa politique et ses engagements RSE. Plus que jamais dans notre métier et dans notre quotidien, posons-nous les bonnes questions, aidons nos clients à tendre vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.
Seureca a construit collectivement sa politique RSE autour de 3 engagements essentiels :
Être exemplaires au sein de
notre entreprise
individuellement et collectivement
- Réduire notre empreinte
carbone, avec le suivi
annuel de notre
Bilan Carbone - Veiller à la qualité de vie
au travail, à la santé
et à la sécurité de
nos collaborateurs - Maintenir un haut
niveau de qualifications
de nos collaborateurs - Contribuer
au développement
de nos territoires
d’implantation via
la création d’emplois
et de partenariats avec
les acteurs locaux
Être proactifs dès la préparation
de nos offres
en nous efforçant d'adopter une approche "éco-ingénierie"
- Intégrer dans nos offres
les 3 dimensions de la
RSE : environnementale,
sociale et sociétale - Proposer des solutions
innovantes et durables
à nos clients
Mener nos projets de
manière responsable, en recherchant le meilleur équilibre d'impact pour nos clients et les territoires où nous travaillons
- Accompagner nos clients
dans la mise en œuvre
de la RSE dans le cadre
de leurs projets - Exercer notre métier
d’ingénieur sobrement et
délivrer une empreinte positive
La performance plurielle
Vers une approche intégrée de la RSE et de la stratégie d’entreprise
La performance plurielle, visant à l'équilibre entre 5 dimensions : économique et financière, commerciale, sociale, sociétale et environnementale, est nativement au cœur des projets et de l’activité de Seureca.
Seureca a incorporé, en sus des aspects commerciaux et économiques, un processus d'aide à la prise de décision qui repose sur des indicateurs environnementaux, sociaux et sociétaux. Ce processus vise à guider la préparation des offres et l'exécution des projets.
En 2020, nous avons concrétisé notre engagement quotidien en faveur du climat en signant la charte proposée par Syntec-Ingénierie à l’ensemble des membres de la fédération professionnelle.
Au travers de la signature de cette charte, nous nous sommes engagé à mettre en oeuvre des actions concrètes :
- Réduire les déplacements professionnels en avion, mettre en place des mesures d'incitation à l'usage éco-responsable des outils numériques et mesurer notre empreinte carbone, qui est désormais une expertise interne chez Seureca.
- Au travers des projets qui nous sont confiés : proposer à nos clients des solutions durables et les accompagner vers la préservation des ressources.
Découvrez ici
Charte de l'ingénierie
pour le climat
Le 14 octobre 2021, lors de la 20e édition du forum Meet’ingé dédié aux métiers de l’ingénierie, Seureca a signé la charte de l’ingénierie pour la mixité, lancée par Syntec-Ingénierie.
Seureca s’engage pour soutenir la mixité dans le milieu professionnel et faire évoluer la place des femmes dans l’ingénierie à travers des actions concrètes menées dans le cadre des 4 engagements de la charte :
- Se mobiliser pour faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes, en particulier des jeunes filles,
- Veiller à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes tout au long de leur carrière,
- Favoriser un équilibre vie personnelle et vie professionnelle pour tous,
- Encourager l’accès aux postes de direction pour les femmes, en développant la mobilité ascendante.
Découvrez ici
Charte de l'ingénierie
pour la mixité
